Formation CCOS - Niveau 2 - outils de la créativité en groupe et gestion des émotions

Les méthodes d'animation en créativité et de recherche de solution en soi et en groupe

A quoi sert la créativité ? Dans quels univers l’appliquer ?

La créativité source de lien et de confiance

La créativité renforce l’efficacité en groupe mais aussi de chacun dans le groupe (les vraies méthodes)
La créativité stimule, fédère et dynamise
La créativité permet de trouver des solutions ensemble, pour soi et pour le groupe
La créativité permet de faire passer des idées plus naturellement qu’en argumentant
La créativité motive et construit

Les principes de la créativité en groupe et en soi.

Ce qui démultiplie la force créative et pourquoi certaines réunions sont stériles de solutions

Le co-sponsoring (comment le mettre en place, l’insuffler, le nourrir…)
La liberté d’expression « cadrée »
Les changements de rythmes
Les différents arts en renfort (musique, peinture, expression graphique, théâtre…)
Le kit indispensable méthodologique
Le plaisir et non la peur comme moteur
La motivation et non l’élitisme
L’inconscient : notre source créative
Les étapes de la créativité
La gestion de projet, un allié de la créativité
Les bonnes idées appartiennent à ceux qui les réalisent
Un outil indispensable de créativité : la prise de risque
Mode d’emploi des outils à choisir en fonction des types de publics, de situations, et de besoins
Quels outils s’adaptent à quelle phase ? (Rêveur, réaliste, critique).

L’orientation solution – méthode fondatrice de toute créativité

Les principes de l’orientation solution
Les domaines d’applications
Les questionnements orientés solution source de créativité

Les méthodes créatives personnelles ou en groupe (animation de brainstorming, animation de réunion stimulante, gestion de projet, productions d'idées sous contraintes…)

La méthode du martien *
La recherche de l’intention positive *
Se transporter dans le temps après l’épreuve ou une fois que la situation aura changé et que le problème aura disparu *
Redimentionner l’objectif *
Brainstorming classique *
Brainwritting *
Marcher une lune dans les mocassins de l’autre *
La recherche de mentors et la modélisation de talents *
Analogies ou métaphores *
Méthode des contraires *
Réflexion en groupe et construction d’un message monumental (fresque, peinture patchwork…) *
Tour de piste autour d’une création ou d’un objectif - pour la construction et l’élucidation d’une problématique*
Le blason *
Photolangage et expression de points de vues *
Le wall art – fresque, poster géant, mur d’archétypes… *

* Application et démonstration de chaque outil. Tous les exercices sont effectués sur des situations vécues par les participants. Ils assistent donc à chaque fois à une résolution de problème les concernant.

Le programme de la formation ainsi que toutes ses modalités vous seront communiqués en les demandant directement à e_bouillon@hotmail.com.

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