Ingénierie pédagogique

Nos formations ont été acceptées et prises en charge par les financeurs suivant :
OPCA : ACTALIANS, AFDAS, AGEGOS-PME, FAFIEC, FAFIH, UNIFORMATION
Chambre de commerce des Hauts-de-Seine, Région Ile-de-France, Ministère des Finances, Pôle Emploi.

Notre boîte à outils est riche, car nous avons plus de 70 modules de formations construits, écrits et diffusés par nos soins. Nous devons donc être vigilants à faire les bons choix avec vous dans cette profusion.

Notre accompagnement

Etape 1 – premiers éléments

Quand vous nous interrogez pour une formation, nous utilisons nos questionnements de coach pour vous aider à clarifier votre besoin. En effet, notre expérience d'organisme de formation depuis 2004 nous a appris que faire émerger les objectifs réels assure l’atteinte des objectifs.
L’une de nos questions clés après votre brief descriptif et nos questions d’objectifs, est souvent :

À quoi vous saurez que vous avez atteint votre/vos objectifs ?

Souvent la réponse n’est pas évidente et nécessite quelques questions complémentaires.

Parfois nous vous proposons une enquête en amont de la construction de la formation ou entre les étapes, ou la rencontre avec d’autres parties prenantes. Ceci afin de parfaire notre visibilité de la formation optimale.

Il se peut aussi qu'émerge de votre besoin, l'utilité d'un assesment sur des axes que nous aurons identifiés ensemble.
Ce travail en amont de la formation vous permet de :
- sensibiliser votre public
- découvrir des besoins plus profonds ou différents de ce que vous avez pu récolter
- valider et justifier votre plan de formation
- créer des axes visibles d'amélioration dans le cadre de le GPEC
- construire des indicateurs de progrès qui sont par ailleurs difficilement quantifiables sur la matière humaine (talents, motivation, créativité…) et qui ont pourtant une énorme incidence sur les résultats

Nous construisons aussi le format adéquat à vos disponibilités et certains ateliers pratiquent peuvent s’étaler sur plusieurs mois et être concentrés sur des demi-journées.

Etape 2 – Notre proposition

Nous vous proposons de co-construire avec nous le déroulé de formation en vous offrant plusieurs options dans notre déroulé. Vous participez donc aux choix. Cette étape est fondamentale pour nous car elle nous garantit la qualité de notre travail.

Dans la publicité on dit « Une bonne campagne c’est une bonne agence et un bon client ».

Dans la formation c’est la même chose.

Nous travaillons de concert.


Etape 3 – La finalisation du déroulé

Cette 3ème étape peut être très rapide et, en partie, traitée par mail. Mais ces deux étapes de présentation vous garantissent de cerner vos besoins, ceux de votre équipe ou de vos managers et ainsi de répondre à vos attentes.


Etape 4 – L’animation

Nous pouvons animer un groupe de 4 personnes comme une conférence de plusieurs centaines de personnes. Nos certifiés sont en grande majorité animateurs de formation ou au minimum facilitateurs donc il nous est possible d’animer à 10 coachs coordonnés un grand groupe, voir être plus nombreux pour vous épauler.

Les outils sont prévus en fonction de la taille de la salle, du type de dynamique que vous voulez créer et bien sûr des objectifs pédagogiques et observables.

Une feuille de présence et un questionnaire de validation des acquis et d’appréciation est remplie par les participants à chaud.


Etape 5 – Le debriefing de la formation

Celui-ci nous sert à vous transmettre jusqu’au bout les fruits de la formation, les remarques et à nous améliorer. Un rapport peut vous être fourni si besoin.

La matière humaine étant en constante mutation, nous le sommes aussi.

Une suite peut être envisagée pour relancer « la mayonnaise », entretenir l’effet attendu sous forme de mails, de piqûre de rappel, d’ateliers, de visites sur site, de coachings de certains dont les besoins ont émergés ou de hauts potentiels.

Des pilotes de nouveaux outils peuvent être conçus et testés auprès de volontaires.

En fonction de ce que vous voulez clairement obtenir, nous vous apporterons l’une des meilleures réponses du marché, nos clients en témoignent.


Etape 6 – Les documents nécessaires à la prise en charge de nos formations par votre financeur :

Afin de nous mettre en accord avec les nouvelles normes 2017 de la formation professionnelle, nous vous fournissons :