NOS VALEURS - La dynamique, l'équilibre, l'échange et la créativité

La différence qui fait la différence :

Ayant dirigé centres de profit, équipes, des centaines de projets créatifs et… notre destin, nous cherchons toujours à préserver les hommes et les talents. Nous avons aussi appris à trouver et maintenir l'équilibre dynamique nécessaire aux taux de rentabilité. Puis nous avons trouvé dans le coaching les réponses aux questions restées sans réponses dans nos carrières.

« La matière humaine est la plus intéressante et pourtant la plus complexe. »

« Le monde de la communication, qui a été ma première école, nécessite de côtoyer (et de manager) une multitude de métiers, de tempéraments, de talents, d’attitudes, et de situations. Pour chacun on se doit d’être motivant, adapté, flexible et l’improvisation est l’un des moteurs de réussite dans ce métier. Pourtant, on se sent désemparé par moment et l’accompagnement d’une deuxième tête pensante est nécessaire : neutre, extérieure, et compétente. De cette cohabitation des énergies, née l’illumination, la prise de position, la clairvoyance, l’influx et la paix. C'est le rôle du coach. » Eveline Bouillon

Sélectionner des talents, trouver l’alchimie qui fait avancer une équipe, motiver, concentrer les énergies… est notre lot quotidien.
Comment organiser une structure pour optimiser son efficacité, comment écouter chacun sans perdre temps et énergie, comment générer, prendre en compte et récompenser les initiatives…

Aucun secteur d’activité ne nous est étranger, ayant travaillé en profondeur pour et avec des centaines d’entreprises en nous attachant à comprendre et à accompagner leurs stratégies à chaque fois. Aucun problème n’est insoluble, il est simplement pris sous un mauvais angle. Aucune personne ne fait preuve de mauvaise volonté, elle n’est simplement pas à sa place et/ou s’accroche à d’anciennes valeurs.

« Il suffit de donner les bons outils pour que chacun découvre en lui le bon ouvrier. »